當企業成長到一定的規模時多數公司都會需要 HR 系統和 ERP 系統來進行薪資統計,主要原因在於數據整合與準確性、流程自動化與效率提升、法規遵從與合規性、數據安全與保密、績效管理、報表生成、數據分析以及員工自助服務這些方面。

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